Catástrofe na ARM
Caro LC
Por razoes de segurança e proteção do meu posto de trabalho não poderei revelar a minha identidade. Espero que entenda.
Apenas lhe posso dizer que sou trabalhador da Aguas e Resíduos da Madeira, antiga IGA.
Escrevo-lhe estas palavras por me encontrar a beira de uma depressão, situação que so por si pouco interessaria, mas, por ser comum a muitos colegas meus, julgo que tenho a obrigação de fazer alguma coisa.
O anterior Presidente da ARM, Eng Pimenta de Franca, tratava muito mal os trabalhadores, e com o Eng. Goes, colocava os amigos nas posições relevantes da IGA e, mais tarde, ARM, ostracizando as restantes pessoas, levando a saída de imensos quadros valiosíssimos da empresa.
Com a entrada da Eng. Nélia de Sousa, e imediata saída do Eng Pimenta de Franca e mais tarde do Eng Goes, pensou-se que as coisas iam melhorar, ate porque a entrada do Dr. Ricardo Manica e do Dr. Joao, mais tarde, conjuntamente com uma alteração de vários directores nas varias áreas, com elevada experiencia e com reputação de terem ajudado por onde passavam, davam esperança a quem trabalha na ARM por dias melhores.
Enquanto no dia a dia se verificou que o Dr. Ricardo e Dr. Joao são pessoas sensíveis e trabalham em prol da empresa e dos trabalhadores, assim como, se vê uma proximidade dos directores das varias áreas com os trabalhadores, há uma pessoa que tudo sabota: a Eng. Nélia Sousa.
E inacreditável como uma só pessoa consegue condicionar toda uma empresa que emprega 700 outras.
A Eng. Nélia Sousa, grita e maltrata todos os trabalhadores com quem tem de lidar, só, cinicamente, não o fazendo com quem lhe da uns berros, algo que cada vez mais ocorre.
Já assistimos a Eng. Nélia Sousa a desdizer os seus directores em frente aos trabalhadores e depois quando poe os pés pelas mãos diz que foram estes directores – que desde o principio estavam a tentar ajudar os trabalhadores e a Presidente – que não se explicaram bem.
Eng. Nélia Sousa que, quando o abuso se torna insuportável, e e confrontada com a verdade e correção das coisas que diz sem saber, vem a seguir de mansinho e com um ar angelical por as culpas nos outros, libertando a frustração na sede com gritos e murros na mesa, insultando tudo e todos.
Se existem colegas meus que não se reveem no que acima disse, vejam a diferença da ambiente – entre os 700 trabalhadores – quando a Eng. Nélia Sousa esta de ferias. Tudo trabalha eficientemente, coisas que estão 'penduradas" são despachadas, uma empresa que funciona como deve. Esta harmonia só se interrompe pelos telefonemas constantes e aparições da mesma, sabe-se la para fazer o que.
As reuniões que participei com a Eng. Nélia Sousa foram vazias, sem rumo e no final ninguém percebeu a razão da reunião e as suas consequências. Claramente a Eng. Nélia Sousa tem imenso medo de decidir qualquer coisa e tem uma enorme insegurança, mesmo que as decisões que sejam precisas tomar tenham justificação técnica e a ajuda dos seus funcionários de um ponto de vista operacional.
Mas não e só dentro da ARM que já não se pode com a Eng. Nélia Sousa, noutras secretarias já se conhece a fama da Presidente em complicar e emperrar aquilo em que mete o dedo, desde as finanças a própria secretaria do ambiente, onde a Professora Susana Prada já não esconde o desconforto com a postura da Eng. Nélia Sousa.
Há algo que o Presidente do Governo Regional tem de saber: o ambiente e tao insustentável que existe uma intenção, que esta a ser discutida, de haver uma demissão em bloco em quase todas as direções e no próprio conselho de administração.
Sucedem-se as baixas psiquiátricas, principalmente na sede, onde as pessoas são obrigadas a lidar com a Eng. Nélia Sousa numa base diária, onde os choros são DIARIOS! Isto não e um exagero e verdade basta perguntar a quem quer que seja, em qualquer local da empresa.
Partilho estas experiencias, mas podia partilhar muitíssimos casos concretos, só não o faco por medo de represálias e não quero prejudicar nenhum dos meus colegas, mas perguntem a quem quiserem, ate fora da ARM.
Espero sinceramente que levem em consideração a situação insustentável que se vive, sabendo porem que o problema só reside na Eng. Nélia Sousa.
Muito obrigado pela atenção.
Um, desesperado, trabalhador da ARM
18 comentários:
A ARM tem 700 funcionários ?
Que belo asilo.
Melhor que isso só a EEM e a HF.
Confirmo. Equanto dirigente na administração publica já tive reuniões com essa fulana e sempre me pareceu arrogante, não deixa ninguém falar, não ouve e acha q é uma sumidade. Enfim postura típica de pessoa insegura para disfarçar a incompetência. Numa da reuniões teve o desplante de enxovalhar à nossa frente, duas técnicas q a acompanharam. Nunca tica visto algo igual. Um baixo nível q nos deixou a todos constrangidos. Enfim, é este o protótipo dos novos dirigentes renovadinhos.
È renovadinha
Imita o chefe
Para chegar lá de certeza que andou na prateleira do Dr. jardim
Os anti AJJ e os incompetentes foram todos promovidos pelos renovadinhos....e já agora alguém fiscaliza as obras de recuperação de muros de suporte aos poios no sítio da Cruz , Canhas! Obras do HV e o sócio mae mae......não deixem chegar o inverno , poderá haver desgraças!
Ja trabalho na ARM (IGA)ha mais de 15 anos. confirmo tudo. essa senhora adora espezinhar as pessoas. mas ja via aqui outros comentarios e nunca nada aconteceu, nao vai ser agora
Muito bem ao trabalhador da ARM que vem colocar nua e crua a realidade vivida na empresa.
Esta situação de chefias intermédias não acontecem somente aqui. Existe outras mais, no setor público empresarial que temos bestas quadradas à frente e que estão ali para servir a população e não estarem para ser servidos(as)! Muitos delas se esquecem que a sua cabeça está a preço também e por este tipo de gente está a remar contra a maré, contra o PGR. Tenha atenção senhor Presidente, você precisa de pessoas que trabalhem e não de gente que maltrate aqueles que em SI depositam o compromisso com a Madeira.
Mais uma flor dos Renovadinhos. A Susana Prada que abra os olhos!
Eu sou da Sec das finanças e assisti a uma reunião onde os próprios funcionários das finanças foram destratados e insultados. Imagino dentro de portas. Sendo a Prada uma senhora não percebo como tem um subalterna como esta
Enquanto existem pessoas que gostam de trabalhar com pessoas competentes, o Eng. Pimenta de França sempre pugnou por afastar aqueles que lhe pudessem fazer sombra a nível técnico e por isso rodeou-se sempre dos incompetentes subservientes e lambe-botas, porque é mais fácil sobressair e brilhar a meio de imbecis.
Pelo contrário, a Enga. Nélia, que é, sem dúvida, tecnicamente muito melhor que o seu antecessor, é humanamente irascível porque julga que consegue resolver tudo sozinha. Em vez de dividir as tarefas pela equipa, tenta resolver tudo, centrando todos os assuntos na sua pessoa, e isso, é humanamente impossível.
Gerir 700 pessoas sozinha e com punho de ferro é suicídio! Tenho pena da Nélia!
Eu não tenho pena. ela e que se colocou nesta situação. tem quadros competentes. delegue e confie, se nao confia substitua. ser lider é isto. e essa de tecnicamente ser brilhante, parece-me que e mais fama que proveito. pode ser boa descernir sobre tecnicas de tratamento de lixo, mas tem zero abilidade directiva.
Mais uma incompetente, sem características de lider à frente de uma grande empresa! A RAM assim não vai a lado nenhum. Uma realidade que também existe em instituições públicas; colocam-se pessoas a chefiar que sabem menos que os funcionários e a motivação destes vai morrendo todos os dias e consequentemente a qualidade dos serviços que se querem melhorados. A regressão em vez da progressão. TRISTE! Para não dizer outra coisa...
Esse Eng. Pimenta de França, pelo jeito nada aprendeu. Continua a fazer a mesma coisa.
O Eng. Pimenta de França era um terror e faz tanta falta como a fome. A Nélia não é tão má, mas tambem nao se aproveita. que tal promover um dos outros administradores?
O que é preciso é um chefe que não chateie, que deixe ler o diário ou ir ao facebook quando se quer.
Isso é que deve ser um chefe.
Vão ao PODRAM é a mesma coisa. Onde vai parar isto?
E o que é o PODRAM ?
Não é só na ARM. Vejam na sociedade de desenvolvimento a diferença de tratamento entre filhos e enteados.
Sou trabalhador da IGA/ARM há muitos anos - a honestidade da gestão da eng.ª Nélia é de um nível incomparável com o que se passava na gestão Pimenta/Goes (este último nem consegue arranjar outro trabalho fora da ARM e aqui continua pelos corredores da sede a maldizer a atual gestão, esquecendo-se do modo como conseguiu vincular-se à empresa... pois senão estaria desempregado... na altura foi útil ter um cunhado no Governo). Nesses anos a dupla Pimenta/Goes contratou familiares que estavam desempregados (genro, cunhado) e vários amigos pessoais para posições de direção, tudo sem concurso público. Até compraram um barco com o pretexto de fazer recolhas de amostras de água do mar mas com o verdadeiro motivo de esses ex-administradores usarem o barco para praticarem o seu hobby favorito de mergulho subaquático... os meninos têm vícios caros mas tem de ser o dinheiro dos cofres públicos a sustentá-los...
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