O Santo

A Reposição da Justiça

  

De acordo com os Antigos, o conflito inicia-se quando a Defesa faz o primeiro engajamento, i.e., tenta contrariar as aspirações do Atacante.

Isto significa que a Defesa tem que mobilizar meios, gastar os preciosos tempo e dinheiro. Um exemplo público desta situação foi quando um titular de um cargo político disse algo do género: “queres lutar pelo património arquitetónico regional? Então contrata um advogado!”

Tal como um dos filmes da série “O Padrinho”, é inimigo aquele que defende a inexistência de conflito, aquele que alega “O bonito é ser humilde… saber subir sem derrubar ninguém” ou “o tipo vai cair sozinho…”, aquele que defende a “paz” acima de todas as outras virtudes[i]. A este assunto voltarei mais tarde.

As questões que aconselho que se devem pôr antes de entrar num conflito são:

1.       O Senciente está disponível para tomar a responsabilidade de uma decisão.

2.       O que é que está em jogo no conflito? Quais são os fatores decisivos para o resultado do conflito?

3.       Qual o histórico desta situação? Porque é que este conflito emerge? O conflito é inevitável? “As batalhas do futuro preparam-se hoje”

4.       Quanto tempo tem o Senciente disponível para dedicar ao Conflito, sabendo que continuará a ter a maior parte das suas tarefas rotineiras para executar? Quais as tarefas que irá desprezar? Que tempo de análise irá diminuir?

5.       O que é que interessa (valores, etc..) ao Senciente neste conflito? O que é que o Senciente prometeu sobre este assunto? O que acontecerá se nada for feito? Quais são os possíveis resultados do conflito? O conflito é benéfico ao Senciente?

6.       Quem são os contendores? Quais os Aliados que cada um tem? Quem são os Juízes[ii]? Quem são os espetadores?

7.       Qual a razão de forças entre os contendores?

8.       O resultado do conflito pode ser benéfico a curto prazo para o Senciente? E a longo prazo? E, se o Senciente vencer o Conflito, será que está numa melhor posição?

9.       O que é que o Senciente coloca em risco com o conflito? Qual o maior perigo que poderá ocorrer ao Senciente por participar no conflito?

10.   Qual é o resultado Natural do conflito? Qual é o resultado mais provável do conflito? Quais são os possíveis resultados do conflito?

11.   Se o conflito ocorrer no Futuro, quais as relações de forças que naturalmente existirão? Qual o momento ideal para iniciar os engajamentos?

12.   Quais as regras do conflito? Quais os princípios, normas, estratégias e estilos de argumentação que poderão ser utilizados no conflito?

13.   E se este conflito fosse sobre outra pessoa, o que é que o Senciente iria aconselhar?

14.   Quais são os prós e contras de diferentes riscos, normas, solidariedades, restrições e compromissos rivais? O que é que isso significa para os princípios, normas, estratégias e estilo de argumentação a utilizar no conflito? O que é que isso significa em termos de resultado Natural e Mais provável do Conflito?

15.   O decisor está disponível para tomar uma decisão?

16.   O decisor está disposto a ter responsabilidade pela decisão: aceitando as consequências da sua decisão, incluindo os prós e contras, os custos da oportunidade, e aceitar as consequências negativas previsíveis como o preço a pagar pelos valores e/ou oportunidades a que o decisor adere.

Após responder estas questões poderá escolher se vai lutar pelos seus direitos…

Eu, O Santo

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[i] È muito fácil aconselhar os outros a sofrer.

[ii] Indivíduos que decidem a vitória no conflito, como por exemplo, juízes, árbitros, funcionários públicos, chefes,… nalguns casos público em geral.