Promoção até ao nível de incompetência

Muitos declaram que na Região o seguinte princípio de Peter aplica-se:

“Num sistema hierárquico, todo funcionário tende a ser promovido até ao seu nível de incompetência.”

Discordo completamente. Os funcionários são promovidos por serem incompetentes, pois os incompetentes são facilmente enganados e colaboram com a corrupção.

Conto uma história.

“Havia uma barragem da classe mais perigosa na Região que precisava de ser licenciada. O funcionário que estava a tratar do processo de licenciamento impôs o procedimento legal que bem entendeu; impôs o cumprimento do Regulamento de Segurança de Barragens. 

A engenheira que era a responsável pelo empreendimento de 10 milhões de euros, devido a pressão superior, foi falar com o diretor regional da entidade licenciadora, na presença do funcionário complicativo.

O Diretor regional perguntou à engenheira qual a empresa de construção civil que executou a barragem. A engenheira respondeu. O diretor regional disse: “Já trabalhei com essa empresa. Tenho a certeza que está bem construída e cumpre com os preceitos legais. Não tenho qualquer problema em assinar o licenciamento”… mas não assinou naquele momento o licenciamento, embora a isso fosse instado pela engenheira.

O procedimento de licenciamento foi aplicado conforme o entendimento do funcionário.

Cerca de um ou dois meses depois, foi nomeado para diretor do funcionário cumpridor das normas técnico-jurídicas um grande incompetente, um gajo descrito pelo seu diretor regional como “Não sei o que ele faz com o tempo… Aqui não o vejo…”, um gajo que em 7 anos não fez os estudos para os quais existia o prazo  24 meses… o nosso conhecido diretor que permite o furto de pedra das ribeiras durante anos… que mantém o cargo.”

Com esta história quero dizer o seguinte:

1- Os dirigentes gostam de aparecer como os bons… desde que sejam outros a assumir a responsabilidade legal;

2- Na função pública dos Renovadinhos, ninguém poderá esperar ser promovido devido a trabalho, mérito ou competência. 

3- Antes pelo contrário, se és um baldas, não tens qualquer verticalidade, és corrupto, então, estás na linha para ser promovido e ganhar mais de 3000 euros/mês… pelo a que a frase de Peter que “os trabalhadores são promovidos até ao seu nível de incompetência” é falsa na RAM; eles são promovidos por serem incompetentes. 

Estimado leitor, pensa que Amílcar Gonçalves foi promovido para a ARM e TSD devido à sua grande competência política mostrada na SREI? Ou que Sérgio Marques foi promovido quase às escondidas para a Assembleia da República devido ao seu trabalho na Assembleia Legislativa Regional? O que é que Eduardo de Jesus fez de especial na ALRAM para voltar a ser promovido ao cargo de secretário regional?

Eu, O Santo